Охрана труда

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 29 октября 2021 года N 776н утверждено Примерного положения о системе управления охраной труда

В соответствии с частью третьей статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2021, N 27, ст.5139) и подпунктом 5.2.16 (6) пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528; 2021, N 42, ст.7120)Хочу такой сайт


Примерное положение о системе управления охраной труда (далее - Примерное положение) разработано в целях оказания содействия работодателям в соблюдении требований охраны труда посредством создания, внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ) в организации, в разработке локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования СУОТ, в разработке мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.На основе данного положения принято и утверждено положение  СУОТ в локальном нормативном акте, принимаемом с учетом Примерного положения.

Положение об обязательных медосмотрах.pdf (скачать) (посмотреть)
положение об администратовно-общественном контроле за охраной труда.pdf (скачать) (посмотреть)
Положение о разработке и применении инструкций по охране труда.pdf (скачать) (посмотреть)
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОЦЕНКЕ ПРОФРИСКОВ.pdf (скачать) (посмотреть)
Положение о порядке учета и расследования микротравм 2022.pdf (скачать) (посмотреть)
Положение о СУОТ в ДОУ с 01.09.2022.pdf (скачать) (посмотреть)
положение о системе управления рисков 2023 с.pdf (скачать) (посмотреть)
Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».